Поиск
Частное сообщество

Частное сообщество

Подписчики: нет данных
ID: 147760749

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

частное

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

vizovba

Советник директора по ВР |ОМК им. И. К. Глушкова. НОВАЯ ФИЛОСОФИЯ ВОСПИТАНИЯ
Реализация Федерального проекта Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации национального проекта Образование.
Распространение опыта работы советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями ГБПОУ Республики Марий Эл Оршанский многопрофильный колледж им.И.К.Глушкова СОКОЛОВОЙ ЭЛЬВИРЫ НИКОЛАЕВНЫ.

Советник директора по ВР |ОМК им. И. К. Глушкова

Я мама!Советы про воспитания..

Я мама!Советы про воспитания.

Советник директора по воспитанию ВМК г. Выкса. Ключевая задача советника директора по воспитанию – раскрывать творческий и профессиональный потенциал детей для воплощения их идей и инициатив в жизнь.

Советник директора по воспитанию ВМК г. Выкса

Культурный центр МВД по ЛНР. Культурный центр является структурным подразделением Министерства внутренних дел по Луганской Народной Республике. Обеспечивает и осуществляет культурно-просветительскую работу по нравственно- эстетическому и патриотическому воспитанию личного состава, культурно-досуговому обслуживанию сотрудников, работников, ветеранов органов внутренних дел и членов их семей, жителей и гостей нашего города

Культурный центр МВД по ЛНР

Совет Молодежи АО Сударь. Совет молодежи АО «Сударь» сформирован для решения следующих задач:
1. Развитие и совершенствование системы социально-психологической адаптации молодёжи на предприятии.
2. Содействие в решении социально-экономических проблем работающей молодёжи.
3. Повышение профессионального мастерства работающей молодёжи, развитие её трудовой активности.
4. Организация спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий среди молодёжи предприятия. Пропаганда здорового образа жизни.
5. Содействие в наставничестве с целью передачи опыта, воспитания и формирования позитивного отношения к труду.
6. Снижение текучести кадров по предприятию в целом и среди молодёжи в частности.
7. Обмен опытом с другими молодёжными организациями.
8. Мобилизация творческой активности молодых специалистов и рабочих на успешное выполнение заключенных договоров, повышение производительности труда, улучшение качества изделий, подготовка высококвалифицированного кадрового резерва предприятия, научно-техническое творчество.
9. Представление интересов молодых специалистов и рабочих на конференциях, в аттестационных комиссиях, в Комитете по делам молодежи города и региона. Кандидатура представителя должна быть согласована с руководством предприятия.
10. Разработка проекта сметы расходов на реализацию мероприятий, предусмотренных планом работы Совета на календарный год.

Совет Молодежи АО "Сударь"